Descripción del puesto

Hospital Clínico Fusat ubicado en Rancagua, se encuentra en búsqueda de un/a Trabajador/a Social para incorporar a su dotación.

El objetivo principal del cargo consiste en gestionar de manera integral y oportuna los casos sociales de pacientes beneficiarios capitados hospitalizados en el Hospital Clínico FUSAT, con foco en la identificación temprana de vulnerabilidad social, la construcción y activación de redes de apoyo comunitarias e institucionales, y la facilitación del egreso hospitalario oportuno; contribuyendo así a la disminución de los días de estadía innecesarios y a la sostenibilidad financiera de la institución.

Algunas funciones del cargo son:

• Realizar evaluación social al ingreso de todo paciente capitado hospitalizado en el Hospital Clínico FUSAT, dentro de las primeras 24–48 horas.
• Elaborar y mantener actualizado un plan de intervención social individualizado para cada caso identificado como de riesgo, con metas, plazos y acciones concretas de desinternación.
• Identificar, contactar y articular redes de apoyo familiares, comunitarias e institucionales (SENAMA, municipios, programas de cuidados domiciliarios, residencias, ELEAM, sindicatos Codelco, etc.
• Coordinar con el equipo clínico (médicos tratantes, enfermería) la planificación del alta hospitalaria desde la dimensión social, participando en rondas o instancias de revisión de pacientes.
• Informar periódicamente a la Enfermera Jefe y al Médico Jefe del Hospital sobre el estado de cada caso social activo, las gestiones realizadas, los avances y los obstáculos encontrados.
• Registrar y documentar todas las intervenciones sociales realizadas en cada caso, incluyendo contactos, acuerdos, derivaciones y resultados obtenidos.
• Gestionar y mantener actualizado un catastro de redes de apoyo disponibles (instituciones públicas, municipales, sindicales y privadas) para la población beneficiaria Codelco adulto mayor o en situación de dependencia.
• Elaborar reportes mensuales de gestión con indicadores de desempeño (casos gestionados, días de estadía reducidos, derivaciones concretadas, casos resueltos vs. pendientes) para presentación a la Dirección.
• Entre otros.

En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo.

Requisitos

• Título profesional de Asistente Social o Trabajo Social.

• Conocimiento de la red asistencial pública chilena (SENAMA, ELEAM, municipios, DIDECO).

• Manejo de legislación social vigente: Ley 20.379 (Chile Crece Contigo), Ley 21.123 (ELEAM), normativas SENAMA.

• Conocimiento del sistema de salud: modalidades de financiamiento, convenios, derechos del paciente.

• Deseable: conocimiento del modelo de capitación en salud y gestión hospitalaria.

• Deseable: formación en gerontología social o atención a adultos mayores dependientes.

• Manejo de herramientas Office e informes técnicos.

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en trabajo social clínico o comunitario.

• Experiencia en gestión de casos sociales complejos, idealmente en contexto hospitalario o de salud.

• Experiencia en articulación con redes institucionales públicas y municipales.

• Deseable: experiencia en atención de adultos mayores, pacientes con dependencia funcional o situación de abandono.

• Deseable: experiencia en elaboración de informes sociales para instancias judiciales o legales.